haca:fachbereiche:qualitaetssicherung:handbuch:arbeitsanweisungen:5.4-aa-06

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-                                              +Diese Arbeitsanweisung regelt und beschreibt das einheitliche Vorgehen bei der Erstellung von Vorgabezeiten durch Zeitaufnahmen, Mittelwertbildung, Planzeiten, Vergleichen, Schätzen und Kalkulationsblätter.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     
-| **2. Geltungsbereich:**                       +| **2. Geltungsbereich:**                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
-                                              +Für alle Mitarbeiter von HACA, Bad Camberg, die mit Vorgabezeitenermittlung zu tun haben.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
-| **3. Beschreibung der Inhalte:**              +| **3. Beschreibung der Inhalte:**                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
-                                              +Ablauf\\ 3.1 Voraussetzungen\\ Lohnrahmentarifvertrag für die Holz- und Kunststoffverarbeitende Industrie in Hessen REFA Methodenlehre des Arbeitsstudiums.\\ \\ 3.2 Zeitstudien\\ \\ 3.2.1 Grundzeit\\ Ermittlung durch Zeitstudie\\ \\ 3.2.2 Verteilzeit\\ Ermittlung durch Zeitstudie oder Multimomentaufnahme, z.Zt. bei HACA 8%\\ \\ 3.2.3 Rüstzeit\\ Ermittlung durch Zeitstudie\\ \\ 3.3 Auswerten von Zeitstudien\\ Die Auswertung der Zeitstudien erfolgt nach den Richtlinien des REFA - Standardprogrammes\\ Über ORTIMA-Software\\ \\ 3.4 Planzeiten\\ Die Bildung der Planzeiten erfolgt nach den Richtlinien des REFA - Standardprogrammes\\ \\ 3.5 Vergleichen und Schätzen\\ Die Vorgehensweise erfolgt nach den Richtlinien des REFA - Standardprogrammes\\ \\ 3.6 Ablage und Sicherung der ermittelten Daten\\ Die Zeitaufnahmen werden nach Jahr und fortl. Nummer abgelegt.\\ \\ 3.7 Hinweise\\ \\ Vorgabezeiten te: Die Zeit je nach Einheit ist die Vorgabezeit für die Ausführung eines Ablaufes durch den Menschen, sie bezieht sich im allgemeinen auf die Mengeneinheit 1, 100 und 1000.\\ Grundzeit tg: Die Grundzeit besteht aus der Menge der Soll-Zeiten von Ablaufabschnitten, die für die planmäßige Ausführung eines Ablaufes durch den Menschen erforderlich sind, sie bezieht sich auf die Mengeneinheit 1\\ \\ Verteilzeit tv: Verteilzeit ist die Summe der Sollzeiten aller Ablaufabschnitte, die zusätzlich zur planmäßigen Ausführung eines Ablaufes durch den Menschen erforderlich sind; sie bezieht sich auf die Mengeneinheit 1.\\ \\ Rüstzeit tr: Vorgabezeit für das Rüsten innerhalb eines Auftrages durch den Menschen.\\ \\ Betriebsmittel- Die Betriebsmittelrüstzeit ist die Vorgabezeit für das Belegen eines \\ rüstzeit trb: Betriebsmittels durch das Rüsten bei einem Auftrag\\ \\ Zeitaufnahme: Zeitaufnahmen bestehen in der Beschreibung des Arbeitssystems, im besonderen des Arbeitsverfahrens, der Arbeitsmethode und der Arbeitsbedingung, und in der Erfassung der Bezugsmengen, der Einflußgrößen, der Leitungsgrade und der IST- Zeiten für einzelne Ablaufabschnitte, deren Auswertung ergeben Soll-Zeiten für bestimmte Ablaufabschnitte. \\ \\ Multimomentaufnahme: Die Multimomentaufnahme besteht in dem Erfassen der Häufigkeit zuvor festgelegter Ablaufarten an einem oder mehreren gleichartigen Arbeitssystemen mit Hilfe stichprobenmäßig durchgeführte Kurzzeitbeobachtung.\\ \\ Mittelwertbildung: Die Mittelwertbildung ist die Verbindung gleichartiger Abläufe um die Datenbasis eines zeitwertes zu verbessern.\\ \\ Planzeiten: Planzeiten sind Soll-Zeiten für bestimmte Abschnitte, deren Ablauf mit Hilfe von Einflußgrößen beschrieben werden.\\ \\ Vergleichen: Unter Vergleichen versteht man im allgemeinen ein Nebeneinanderstellen von Sachen oder Sachverhalten, um Unterschiede oder Übereinstimmungen festzustellen.\\ \\ Schätzen: Schätzen ist das ungefähre Bestimmen von quantitativen Daten. Kennzeichnend ist, dass man geschätzte Daten stets nachmessen kann.  
-| **4. Mitgeltende Dokumente und Unterlagen:**  +| **4. Mitgeltende Dokumente und Unterlagen:**                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       
-                                              +PPS System\\ REFA Methodenlehre\\ Lohnrahmentarifvertrag für die holz- und kunststoffverarbeitende Industrie in Hessen                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
-**5. Ablauf:**                                |+                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   |
  
  
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  • Zuletzt geändert: 2025/08/28 12:40
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