Das Mitarbeitergespräch ist mindestens einmal jährlich zu führen und dient dem Austausch zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter außerhalb der Alltagsroutine. Der Leitfaden zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen bietet Ihnen eine Hilfestellung bei der Vorbereitung.
Nach Gesprächsabschluss können Sie das Protokoll über die Druckfunktion des Browsers ausdrucken und dem Mitarbeiter aushändigen.
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